第105章豪横的老板
现在口罩厂只剩下十几个生产工人,一个月上班也就只能拿个基本工资了,根本就没多少活可干。
轻松倒是挺轻松的,一天就干八个小时,一星期就干五天。
但是两千块钱一个月,日子过得紧巴巴的,下班之后以及周末还要找点别的兼职,才能够养家糊口的样子。
现在柳青直接将他们的基础工资提高到三千,这是直接增加了一半的收入,他们当然开心。
更开心的是,柳青还表示,以后只要他们想加班,填一个志愿加班表,就可以给他们安排加班。
——可能有些年轻人会觉得这不大可能,哪里会有人为了以后有很多加班的时间而开心的?为被资本家剥削而欢欣鼓舞,那不是傻子吗?
可事实就是,这个世界上确实有很多人愿意加班,加更多的班,甚至有人还兼着几份工作的。
原因就一个字——穷。
人穷的时候,只要有挣钱的机会就可以了,辛不辛苦无所谓,有没有尊严无所谓,有没有被资本家剥削更加无所谓。
特别是一个成了家的人,要背负着养家的重任,没有挣大钱的本事,那就只能通过加倍努力的干活来挣钱。
柳青自己就是一个底层出来的人,哪怕是在物业公司,给那些保安比别的同事多安排一天休息的时间,他们都会不乐意。
要是安排他们法定节假日休息,那就更不乐意了——因为那几天有三倍的加班工资。
三千的基础工资,算加班工资也要按照三千的底来算,这样他们的加班工资也会增加一半。
如果有着足够的加班时间,一个月挣个六七千都不难,那不比兼职要强?
柳青表了这个态,那些一线员工顿时热烈的鼓起掌来。
比年奉炎宣布他为工厂新老板的时候鼓的掌要热烈得多。
加这个钱,柳青一点都不心疼。
他知道这些员工到关键的时刻要发挥多大的作用。
他还想着过年的时候留下这些员工继续加班工作,那个时候每一个员工都是一笔巨大的宝贵的财富。
不论是对他个人来说,还是对这个社会来说,都是如此。
他当然不希望这些员工因为工资低而流失,必须要想办法将他们给留下来。
这都是小钱。
当着那些工人的面,柳青对厂长说:
“你不用担心口罩生产出来卖不掉,我有我的渠道,你能生产多少,就给我生产多少,只要不把机器给弄坏就行了。”
厂长又惊又喜,但很快又皱起了眉:
“可是,我们现在库房里面的材料,只够生产一个月的了。如果要开足马力生产的话,那就只够生产半个月的样子。”
“那就购买材料啊!给我几十倍、几百倍的购买!”柳青豪横的说道。
年奉炎还没有走,听得都呆了,一片好心的说道:“青哥你要不要再考虑一
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