在于乔木,而是在于柳青这个老板对乔木的满意度。
所以,她在柳青家里也表现得很殷勤,对每一个人都特别的热情,热情下面还藏着她的小心翼翼。
时间长了,柳青都忍不住对乔木说:
“你谈的这个对象挺不错的,是一个会过日子的人。”
过完年后,苏绮又上了一个月的班,看着两个新上任的副总裁能力不错,也就放心的休假了。
公司有人管理,她当然犯不着挺着个大肚子去上班。
甚至还想着,要不要生完二胎之后再生一个。
管理上面没问题的话,还真可以再生一个,就待在家里做个家庭主妇也挺好的。
要是管理上面有问题,那就不要说了,生完了这一个就不再生了,重回副总裁的岗位,把公司管起来。
不上班了,也不怎么过问公司的事情,就是每个月了解一下公司的运作情况,财务状态。
只要没向坏的方面下滑,也就懒得多管了。
柳青虽然挺咸鱼的,也挺业余的,但是在总裁这个位置上坐了那么长的时间,多多少少也有了一点职业素养,也能自己处理一点事情。
这一年公司的重心就是生物制药,资源也基本上都投在了这方面。
期间有合伙人邀请柳青一起做一个大项目,搞天然气石油的期货,说是听到了什么风声,世界局势要有大变局,做那个很有搞头。
但柳青还是没有跟着干。
一方面他觉得那合伙人对局势的判断过于大胆,不可能发生那么严重的事情。
另外一方面,有这个生物制药的项目,他觉得拿出这个项目就可以了。
人不能太贪心,没必要把世界上所有的钱都给赚到。
所以他婉拒了合伙人的要求,就说天元集团现在没有更多的资源用在生物制药以外的项目上。
当然,婉拒那一次邀请之后,没过半个月,柳青就后悔了。
而且是很后悔的那种后悔。
如果当时接受邀请,跟着一起干,都不需要天元集团出手,拿他私人的钱来干,都可以赚到很多的钱。
有些事情是真的想不到的,后悔也来不及。
好在,制药那个项目进展还挺顺利的。
一期二期都已经顺利的完成了,三期也已经展开了一段时间。
从各个合作方反馈过来的消息,都是让人振奋的消息。
制药厂已经招了几千名员工,正在培训中。
厂房已经建设好了,到了四月就可以投产。
产能设计得挺大的,目标是在一到三年的时间内彻底的解决那个麻烦,让经济生产尽快的恢复正常,产能当然不能拖后腿。
但是出于成本的考虑,也没有设计得太大。
不寻求几个月就解决麻烦。
实际上几个月也不可能解决麻烦,要让别的市场接受并且引入这样的药物,本身就是一件很困难的事情。
那可不就是有没有效的问题,还涉及
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