立幼儿园是没有编制岗位的。而公立幼儿园在招聘时的条件相对也比较很严格要求较高。
高中老师
俗话说,人生的转折点在高中,高考考取自己心目中的理想中的大学,大学毕业后找一份理想的工作。高中的老师可以说是最累的教师,他们和学生待在一起的时间是最长的,尤其是高中班主任。也正是因为这样,付出时间精力较多。的工资水平,就比普通的初中、小学老师更高。
同时相比公办高中,一高中教师的每一月收入应该能达到万元左右。
大学老师
老师就不用说了,他对要求就更加看重,更加要求高了。现在的普通高等学校,大学最低也必须是研究生学历毕业,知名学校,985/211院校都是博士学位起步。
甚至有一些知名院校的辅导员也不再招聘研究生,在高校的老师,他不仅仅要承担学生们的课程教育,还有相应的科研任务,本科学历是远远不够的。家为了能让优秀的老师更加优秀,更加的提升自己。所以很多大学老师不再有编制,也很有很多学校对于老师非升即走的政策。
中专等职业校
国家经济水平的上升,大学生越来越多,中专学历,很难得到企业的认可,在职业院校和中专学校任职的教师们,他们很难有编制。
电大老师
是电大老师是没有编制的,很都是学校从外面外聘过来的,像不高中学老师,小学老师,初中老师一样。
看来义务教育阶段的教师不会面临丢失编制资格。但是我们知道有编制就像签了卖身契,在更换学校有一定的麻烦。对于高校老师,职业学院的教师等,他们可能在几年工作以后去更好的学校任职,这种情况没有编制的可能也是有一定好处。
小编认为:面对稳定的工作,也努力,如果不努力工作,在竞争的社会下,有一天也会被社会所淘汰。
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