许静在一家游戏公司工作。
这天她刚到公司,同事赵筱萱凑过来搭话,喜滋滋地说,“好消息,据说今天发半年奖!”
“半年奖?”许静略有些茫然。她只听说过年终奖,半年奖是个什么玩意儿?这就是工作不满一年的弱势了,遇事经验不足。
“年终奖是过年时发的奖金,半年奖跟年终奖差不多性质,一般八月份发。也不知道今年是怎么回事,居然拖到九月底才给。”说到这,赵筱萱轻哼一声,“要不是图程序员工资高,谁高兴没日没夜地在这加班?每次回家的时候,儿子早就睡下了,一周都说不上几句话。”
“我也这么想。不是为了高工资,早就辞职不干了。”许静唏嘘不已。掉进钱眼里如她,每月也会有好几天觉得工作太辛苦,想摞担子不干。只不过咬牙苦撑到发工资的那天,看见银、行、卡里的打款金额,又觉得一切努力都是值得的。
赵筱萱压低声音,抱怨道,“要不怎么说这行把女人当男人使,男人当牲口使?公司规模不小吧?你往旁边看看,十几个程序员里就咱俩是女的。不是公司不招聘女程序员,而是她们吃不了那个苦,实习期没到就急着走人。要不是我老公工作稳定却工资不高,要不是儿子快要上学我想给他买学区房,我才不受这个罪呢!幸好老公人好,知道我工作辛苦,把家务活全包了。如果加班一天回家还得做家务,那真是想死的心都有了。”
说完一长串,赵筱萱想想不太对劲,她是来报喜的,怎么埋怨上了?于是,赶紧补充说,“总之,半年奖能跟往年一样发下来真是太好了!我已经想好了,这个周末带儿子出去痛痛快快玩一顿,顺便给他买几件新衣服。天知道,我都多久没陪儿子玩了。”
说到最后,她还是埋怨上了。
“是挺好的。”许静笑着附和。就好像她并不知道有些女同事婚前肯拼肯加班、结婚后一切以家庭为重、最后无奈辞职一样。能吃苦的女程序员不少,结婚后愿意以工作为重的却不多。也难怪老板气急了,索性让人事直接招聘男程序员,女的都不要。省的招来了女人、培养好人手,一结婚就离职。
不说别人,赵筱萱本身就是个孩奴。只不过比起天天陪在孩子身边,她选择了给孩子优渥的生活条件。想到这,许静不由在心底叹了口气,顾家的女人是大多数,像她这样爱财如命、只要工资高,什么困难都能克服、一辈子不想结婚的女人,才是少数。
“你呢?打算怎么花半年奖?”赵筱萱继续闲聊,反正没到上班时间,不会被扣工资。
许静喜滋滋回答,“今晚上买点熟菜回去,其他的全部存起来。”
“单身真省钱……”赵筱萱想起自家儿子大大小小的开销,忍不住羡慕道。
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