重要。我感激你对我个人一直百分之百的支持,但是你也得记住,最终给你发薪水的是莫科集团,不是我。总部决策层希望看到的是员工对公司的忠诚度,而不是对某一个人的。一朝天子一朝臣其实不可取,让所有上司坚信你能成为他们的左膀右臂,才是真正的职场赢家。”
年会晚宴上有蜂蜜香料萨瓦兰蛋糕,是乔梓馨喜欢的甜点。
肖黯的视线落在上面,手中和别人碰杯的动作微微一顿。
于是,远在太平洋对面的乔梓馨第二天一大早便签收了一份27种口味的魔方蛋糕,外加一束滴着清冽水露的紫鸢尾。
花语是“想你了”。
离肖黯返程的倒数第二天,乔梓馨也拿到了公开述职报告后的匿名评审结果。
评审分别有上级、平级和下级叁个方向。
来自下级的打分情况区别意义不是很大,所有结果都像是商量好了似的,取中段平均值,只有一个鹤立鸡群的高分,大家都心知肚明是来自沉青。
上级方面,除了林非宇和袁铮之外,Soaring的几个SVP都参与了打分,在“能力”和“态度”上大家都一致给了乔梓馨较高的分数,而在“协作”上,则有一个比较明显的低分出现。
这也和平级评审中的结果相吻合:其中一个匿名结果在“创新”上给了乔梓馨最高分,却在“协作”维度打出了一个极低分数,还留下了一句颇具个人特性的留言评价——“Youcannotaskforamorecreativemindbutshetrulyislackofcollaboration.”
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