。”
“嗯,诚然,我们上班是来工作的,不是来玩的。”
“对,……”
忽然间,其中夹带一把别样的声音。
“好主意,我倒是觉得可以尝试一下。”
“放屁!你到底有没有长脑子了,这种工作模式能尝试的吗?要是执行的话,岂不是倒老板的米,容小姐她但凡长点脑子都不会同意的!”
何哉珐好不容易逮到一个人,一口气把今天积累的怒气全都撒出来。
舒服。
好爽啊!
只不过……
好像气氛突然安静了点,方才的声音也熟悉了点,坐的位子离自己也是近了点,那个人该不会是…
何哉珐寻着刚才的声音望过去。
妈的!果然是容怡。
俏脸黑沉得要滴出水来了。
“容小姐,我…不是那个意思,我只是…”何哉珐结结巴巴的。
“好了,我知道你是为公司着想,你岁数大了,不清楚新进的管理,我也能理解。”容怡直接打断了何哉珐的话。
“其实这种新的工作模式,在外国的设计师中相当很流行,叫RWOW,全称为
g,目的是让工作变轻松,有趣起来,从而提升工作效率与灵感。”
“这样说你们可能不信,给你们说个真实例子吧,意外利著名的手袋品牌谷驰你们听过吧,他们的设计部就走这种模式,每年他们设计出多少优秀的产品不用我多说了吧。”
容怡说到这里,众人不由信了几分了。
谷驰这个品牌太出名,一个包包最便宜的也能卖到三四万块去,原来他们的工作模式释放了他们的天性,所以才有那种设计。
再看看张添意的打扮。
我擦!
牛批!
身上穿着意外利的名牌西装,没个十万块拿不下来。
这个人肯定是外国留过学,立志将先进的管理理念带回来了祖国,想改变国内固化管理模式。
瞬间张添意在他们心目中的形象变得高大了许多,望着张添意的目光平添上几分的敬佩。
张添意感受着那些目光,大概猜到他们脑子里面装着是什么了,嘴角边疯狂地抽搐。
我擦!
能不能停下来,不要再瞎几把地脑补了!
劳资只想简简单单地做条咸鱼而已。
“看来大家都对新的工作模式没异议了,就这么定吧,我们继续开会吧,对于公司的未来发展,你们……”
“容小姐等等。”
容怡一愣,眉头皱了又皱。
怎么又是你!
不耐烦地对着何哉珐问道,“何总,你有事能一次性说完,每次我话说到一半就打断我,有意思嘛。”
“不,我不是故意的。”何哉珐咽了下口水,提醒道,“只是容小姐啊,我们要讨论公司未来的发展,是不是等张天一总裁来了再说比较好,免得把话再重复一遍。”
“啥?”容怡一听,心情复杂地望何哉珐一眼,然后指着张添意说,“你来告诉他,你叫什么名字。”
“我叫张添意。”
“张天一?这名字听着好熟啊,与我们新上任总裁的名字,我靠!”何哉珐愣住了下,忽然爆粗了,呐呐地问道,“容小姐,他……他就是我们公司新上任的总裁张天一?”
容怡面无表情地点了点头。
何哉珐与众人的脸唰一下变白,气氛突然变得尴尬无比……
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