对何婉然的离职处理,不过是看孙雪,是否真的能在任何情况下,都做到,不把私人感情,带进工作中。
只有经过了这一重考验,她才有资格,成为喻墨的“自己人”。
显然,她做的还不错。
毕竟,何婉然的功力摆在那里。
她还能不为所动地,秉公处理。
足见,她是个可用之人。
“我看过你的简历,你是M大的学生,进公司也是凭借自己的本事考进来的,在能力上,是毋庸置疑的。但是,在人性洞察方面,你还需要加油!”
喻墨说完了正事后,笑着调侃。
孙雪脸一红。
是知道,喻墨说的是何婉然的事。
她是在说,自己,何婉然的事情上,看走眼了。
所以,何婉然真的不是她表现出的那样,还藏着不为人知的另一面?
“所以,你现在能安心接受,我安排的工作了吗?”
喻墨问。
孙雪脸又是一红。
为自己的狭隘汗颜。
一开始,她还真以为,喻墨就是故意挑拨,她和何婉然的关系的!
“董事长,请您吩咐!”
孙雪站起身,态度恭敬。
“那好,你今天下去,就把公司所有的人事情况,全都顺一遍,公司有哪些岗位,那些岗位都分别是什么职责,由哪些人担任,有什么不合理的地方。你做个统计,一周过后交给我,可以吗?我要先对公司明,最基础的了解,孙雪,你能做到吗?”
“我可以的!”
孙雪保证。
不知怎么回事,就是点热血沸腾。
一周完成整个集团的人事梳理,时间非常紧迫。
但,就是这种紧迫,让她有种豪气在心里。
就像刚刚建国后的将军,迫不及待地,想要去打属于自己的仗。
“很好!我果然没看错你!”
“没什么事的话,董事长,我就先去工作了!”
孙雪说着,就像退下。
脑子里已开始浮现,公司的重要人事档案。
“稍等一下!”
就在她正要出去的时候,喻墨突然叫住了她。
“董事长,还有事吗?”
沉默了一瞬,喻墨说道。
“以后还是叫我喻总吧!”
总觉得,董事长都是一些年过半百的老头子。
比如外公,比如尚文儒。
孙雪愣了一瞬。
“……好!”
“孙雪,接下来我要说的话,你一定要牢牢记住!”
喻墨神情突然变得严肃。
孙雪也情不自禁地,跟着紧张起来。
“喻总,您说!”
“你必须要像了解家人一样,了解公司里的每一位员工。要知道他们每一个人的,长处和弱点在那里。知道公司都有哪些职位,知道那些职位都分别需要有什么长处的员工。而,当然,人无完人,所以,你更需要知道,什么样的弱点,在哪些职位上,是无伤大雅,可以忽略不计的!”
“是,喻总!”
喻墨说完,孙雪恭敬道。
如果说,刚才喻墨只是勾起
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