起来:“夜白,你不说话,是又动摇了吗?如果你真的不想做……”
“老板,”何夜白出声打断他,“请你教教我,面对现在的处境,我接下来该怎么做?”
……
唐拓的培训计划搁置了,作为牵头人,他还得不遗余力的去把许一鸣送来的培训方案落实好。
许一鸣以自己不受待见为由,拒绝帮唐拓做任何事,唐拓调动不了任何别的人,只能亲自带着李大业去搞。
按理说要是签了何夜白的公司,她也能帮忙,可她这两天根本就没出现,唐拓也不好意思找她。
李楠看他们忙不过来,找准机会过来帮忙,主动要求做那些统计培训名单、安排座位图、做签到簿等那些看似不起眼、谁也不爱做、却非常重要的活儿。
唐拓因此感激不尽,一口一个楠姐的。
这让李楠干活儿更加起劲了,干脆包揽了和统计有关的所有工作。
……
培训时间安排在周六上午,地点就在总行九楼的大会议室。
周五临近下班的时候,唐拓正带着李大业在会议室做最后的检查,他手里拿着一份李楠帮忙弄出来的准备事项清单,李大业检查完一项,他就用笔挑一项。
这都是在李楠的建议下做的。
她在这里做了十五年,部门内部的工作她几乎都做过,所以经验特别足,尤其是细节这块,把控得很到位。
唐拓很感谢她,遇到那些陌生的环节,都会向她虚心请教。
检查接近尾声的时候,靳明辉破天荒的来到九楼。
他找到唐拓跟他说,培训公司的老总带着培训老师和助教已经下了飞机正往这来,晚上要简单接待一下,问他来不来。
唐拓下意识想要拒绝,但瞅见李楠正在一边使眼色,便改了主意,说要参加。
靳明辉很意外的转了一下眼睛,告诉他接待地点就在对面的酒店,让他半小时后直接到12层的餐饮中心,待会儿许一鸣会发给他包厢地址。
靳明辉说完就走了,嘴上噙着不明意味的微笑。
等到他下电梯后,唐拓问李楠:“楠姐,你刚才的意思我没理解错吧,你是不是希望我去?”
李楠冲着大门的方向盯了一会儿,下了个决心,她要给他讲一个靳明辉他们的常规操作案例。
“唐总,
031下1个小x(第2/3页),点击下一页继续阅读。你可能不知道,在许一鸣之前,咱们部门有个负责培训的小王,他是之前x行长的人,不怎么听靳总的话。”
唐拓一愣:“我还真不知道,原来咱们这还有过这么号人呢?”
李楠点点头:“是,他那时候风头挺足的。有一次培训,靳总也找来一个乙方让小王接洽,别的环节弄的都没啥问题,就是培训之前的那顿饭局他没去。结果,第二天培训的流程全都变了,老师在课堂上要的教具和设备什么的都没跟上趟儿,小王准备的东西也都没用上,整个培训搞的稀碎。”
唐拓和李大业面面相觑:“这也行?”
他们的表现在李楠的意料之中,她笑笑说:“这才哪到哪呀,偏偏x行长和另外一个领导还被邀请来了,待了不到半小时就摔门走了。”
李楠指着会议室厚重的大门,说:“小王辞职后,这大门就换了,这么厚,一般人都摔不动。”
李大业听得一背的冷汗:“楠姐,你要是不说这些事,唐总不就成了小王第二吗?”
李楠心有戚戚焉,面露悲伤道:“小王之前还有小孙、小孙之前还有小刘,反正谁跟靳总对着干,靳总就有一百个招对付他,我可能还是下一个老李呢。”
李大业紧接着说:“那我就可能是下一个小李?那唐总,就是下一个小唐?”
“滚你大爷的,谁是下一个小唐?!”唐拓给了李大业一脚,“我跟他们能一样么?我特么不把他们变成下一个小靳就不错了!”
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