然给分红!
这好事上哪找去?
重要的是,根据新方案,集团决定拿出九四年的一部分利润进行分配。
这时候走就是傻子!
本来已经谈好要去南方的技术骨干,现在也打了退堂鼓。
都等着分红呢,谁去南方打工啊?
在职工福利方面,昌和集团也是拼了。
拿出一部分利润,建设职工住宅楼。
住宅楼的分配原则就是,只要你拥有了分红资格,就有了分房资格。职工在单位工作满十年,这套房子就转给职工个人。
你瞧瞧这待遇!
谁走谁孙子!
不仅是昌和集团炸锅了,整个北宁都炸锅了。
昌和的改制方案惊动了媒体。
各大报纸广播电视都纷纷报道。
要知道,现在正是很多人跟自己的婆婆闹分家的时候。而昌和集团成了另一个典型。
他是把自己的东西分给大家,这事还真没见过。
要说,卢昌华不分红,谁能说出啥来?
厂子是人家的,挣的钱也是人家的,税没少交,工资没少发,该给都给了。
现在还把自己挣的钱拿出来分给大伙儿。
很多人都说,昌和集团的老板是不是疯了?
你没见别人为了争夺遗产都打疯了吗?
伱还往外送?
对这事,卢家人都挺理解。
“挣那么多钱又花不完,给大伙分分,既能聚拢人气,又能让企业长青,有啥不好的?”
王家人对卢昌华直竖大拇指。
这就是古人说的,财散人聚。
你作为老大,死抓着钱不放,谁愿意跟着你?
只有你把钱分给大伙,人家跟着你才有奔头!
这么简单的道理,很多人不明白。
就是道理明白,也不一定做得到。
谁不知道钱是个好东西啊?
首先改制的就是昌和拖拉机集团。
它下面有十几家工厂呢。
仅这些厂子就有十几万工人。
妥妥的一个大集团。
首先这些职工就按照标准分了股份,然后就是分红。
那可是真给钱哪!
当工人们拿着一叠叠的钞票回家报喜的时候,大家伙知道,集团是玩真的,老板说话算话。
第二天,所有工厂的气氛都变了。
平时需要靠管理人员督促干活的现象没了。
一个个的认真干活。
有工人一走一过,把车间地面上的一根草都捡走了。
地面的铁屑都被打扫的干干净净。
工人一见面说的最多的一句话就是,“自己家的活,好好干。”
平时厂里来干临时工的职工家属都是得过且过,干活就是对付事。
如今发生了翻天覆地的变化。
谁都知道,这是自己家的厂子,还要靠着它分钱呢,可得爱护好。
以前,厂子里的管理人员,只要手上有点小权利,都想法设法的吃拿卡要,捞点好处。
现在,先不说自己有没有这个必要,就说周围的人就盯死你。
只要你敢贪污,被人发现就有人举报。
这举报
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