到建房子的时候,徐海棠倒是忍不住询问着。她和老魏在宣传部都不属于干部,老魏原本资历是比她强的,但他不喜欢参与开会这样的事情。就让徐海棠来当宣传部的负责人了。
会议这事情,本来就是允许有这样的互动,如果是单纯下单指令还开什么会。
“你是高中生,可以给你也分一套,另外第一批普通宿舍,优先解决住宿困难的正式工。正式工满一年的,家庭人均居住面积少于每人十平方的可以申请。或者正式工工龄满三年的,也可以分配。”
罗成说道,其实后面的条件也基本就是为之前修理厂的老员工定制的。这其他工厂调过来的,不算这边的工龄。否则刚过来就分房子,这福利好也不是这样发的。这高中生,在这时代也算是人才了,就不那么苛刻。
坐一边的李小彤虽然没提问,但笑嘻嘻的脸上,暴露了她的喜悦了。她护士属于中专生职业,能有套职工房分,能不高兴嘛。家里房间根本不够住,她都是跟奶奶睡一起的。
另外罗成补充了一下,车间组长现在是临时推荐出来的。要是能坐稳三个月就会担任主任。主任属于干部,分的可是两居室的房子。罗成是了解的,现在组长也是在竞争的,今天见到的组长,可能下星期开会就换人了。在比拼他们当组长期间生产和对工人的态度后,会重新选举一次。
那时候选举的就不是组长了,而是车间主任。算低级干部,但低级干部也是干部,可以分房。现在在坐的车间组长,一开始以为竞争这职位,只不过多两块钱补贴。但现在情况完全不一样了,当车间主任可是五块的补贴,现在还有一个两居室的房子分配。重视程度完全不一样了。
让在座的互相议论了一翻,罗成就终止了这话题。这事情可以会议后再去讨论,还有第三件事情要说呢,那就是工厂的生产。
罗成先把工厂需要的计划生产说了一下,五百个手工叉车,八辆方块车和四十辆三轮货车,这是计划内的。但实际上方块车和三轮货车肯定是要生产到八十辆的,大家想要福利好,就必须得努力干。
另外还让大家明白,汽车厂马上还要上线生产机动叉车和汽油发动机了。车间要是缺人以后由各组长或者有主任的时候,上报人事部招人就是,不需要通过他这个厂长。甚至其他部门都是如此,缺人就只要跟人事部说就是。
罗成身为一个厂长,也不可能事无巨细都清楚。所以缺人就找人事部,缺工具就找后勤部。这样以后有什么事情,只要后勤和人事部来汇报就可以了,钱方面财务部也会有数据表发给罗成的。
最后就是最近要搞的学徒工正式考核的事情,这事情由张主任主持最合适不过了,要考核的人都是张主任在任
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