第二天,惊天集团就公布了一个集团高层的内部管理处理名单,其包括郭海涛和杨经理在内的十多位高层。
这些高层因为涉嫌各种贿赂腐败、挪用公款,甚至权色交易等违规行为,不是被直接开除,就是受到降职处分,还有直接被送到警局的。
一时间,就引起整个惊天集团的轩然大波。
因为这些被处理的高层,几乎都是有背景人脉的。
像惊天集团这么大的集团,牵一发动全身,哪怕只是换掉一个高层管理,都可能引起一系列的反应。
之前,就算是江燕总裁在位的时候,也都不敢轻易的对集团高层下手。
没想到,这新任的宋总裁一上任,就快刀斩乱麻,一口气处理了这么多高层。
这对惊天集团来说,绝对是非常大的动荡。
不过,宋一鸣这样的做法,却让总部的员工们觉得大快人心。
因为他们之中不少人被这些高层欺负压榨过,他们心里也都有所怨言。
之前他们也都是敢怒不敢言。
但如今宋一鸣替他们出头,也算是安抚了他们的心灵。
也让他们对宋一鸣这位新任总裁刮目相看。
同时,宋一鸣也求才若渴,直接发布了一次新的高薪招聘。
惊天集团需要更好的发展,那就需要更好的制度,更好的人才,更好的活力。
而这个时候,他除了观察玉海棠之外,还有推荐几个人出来组成一个核心的圈子。
这权利必须要互相监督的,否则就会乱了套。
他的事情还很多,特别是北境的那件事,总感觉危机四伏。
他没有时间再耗在这里了……
此时,副总裁办公室。
玉海棠看着一桌子的匿名信,一时间也有些头大。
这才一早上的时间,她就收到了上百份的匿名信件,都是检举惊天集团高层的。
这宋一鸣给她的名单,她都还没处理完,就又来这么多检举的。
当然,她也知道,惊天集团全国的分公司无数,员工几十万人,真要靠自己一一调查是没有用的。
宋一鸣的做法很有用,就是杀鸡儆猴。
然后强调三个。
一个是制度,一个是人才,一个是文化。
不过她也很惊奇。
宋一鸣哪里来的名单,会对总公司里面那么多高层管理者那么了解,甚至连平常的一些小事都了如指掌。更夸张的是,进行对峙之后,那些高层管理竟然全部都招了。
而她也绝对想不到,这个检举信里的事实都是前台部门那些八卦女人的嘴里获取的。
那份检举名单里面列举的大部分事情都是事实,就好像这些人肚子里的蛔虫一样。
这个宋总裁的第一步果然出乎意料。
难道是自己看错了这个人?
同时,现在惊天集团的内部管理确实出了很大的问题。
这时,陈倩儿走进了办公室。
“玉副总裁,您找我?”
陈倩儿有些紧张,来
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