,才能更好地投入工作。”
陆羽微微颔首,继续追问:
“你对兴趣爱好抱有怎样的态度,你觉得它会影响工作吗?”
“我认为工作之外的人生充实,非常重要。
如果生活只有重复单调的工作,无法获得其他乐趣,那我只是在用宝贵的生命来兑换有限的薪水,这对我来说令人沮丧。
所以,兴趣爱好可以让我保持年轻活力,我相信,这也对工作非常有益。”
听到李红梅的回答,陆羽微微一笑,继续问出最后一个问题:
“在人生中,你认为快乐和成功哪个更重要?”
李红梅沉默了片刻,坦然答道:
“我喜欢快乐,因为只有在快乐中,我才能够更好地追求并享受成功。
所以,从这一点而言,快乐的人更容易获得成功。”
陆羽微微点头。
他之所以问这些问题,就是想考察李红梅对工作、生活和内卷的态度。
毕竟,以后公司想要招募悠闲点数的产点大户,还需要人事把关。
这個女人情商够高,既隐晦地说出了自己的答案,又不至于把话说得太死,显得自己好吃懒做。
看来,35岁的她,经历了这一轮裁员,承受了足够的社会毒打,已经彻底大彻大悟,放弃内卷。
如果这样的人招进来,稍微让她乐不思蜀一下,她肯定不会再招募卷王,搅乱公司风气。
“你方便透露下,你在游易公司拿多少薪水么?”
“12k月薪,加年终奖。”
“我给你16k和奖金,下周直接来上班吧,你的岗位title是「人力资源总监」。”
陆羽把喝完的茶杯朝前一推,靠在松软的沙发上,伸了个懒腰。
李红梅彻底傻眼了。
为了应对这次面试,她前一天晚上,在疯狂背诵各种准备好的回答。
什么kpi的制定细则啊,人事管理的注意事项啊,员工签约的手续规范啊……
便是没想到,专业问题一个没问,美美地吃了顿下午茶,简单地问了几个生活小问题,就直接录用了?
她脑海中的千言万语,汇成一个懵逼的字:“啊?”
陆羽笑了笑,说道:“是这样的,李姐,我们桃源乡的企业文化内核是「悠闲」,你也可以理解为「反内卷」,所以,从面试开始,我就在贯彻这种企业文化,我也希望你在以后的人事工作中,将这种企业文化发扬光大。”
看着这位还没大学毕业、脸上稚气未脱的小老板,李红梅茫然地点了点头。
她有种预感,拿到这份offer,自己不是上了大贼船,就是捡了大便宜……
……
傍晚,陆羽刚回宿舍,手机就响起来。
“您好,是桃源乡公司的陆总吗?我是江海市电视台第九频道《电子竞技天地》节目组的编导。
之前给您邮箱发过联系函件,您可能事务繁忙,没看到。
今天晚上8点半
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