一个是老总,一个是老板,这关系自然是比他要亲近不少了,随意一些也是很正常的。
他可是刚加盟公司,这屁股下人事部经理的位置,还是刚刚坐了两天,还没焐热呢?
不说对老板恭敬,就是经常来几个马屁也是应该的。
宋中机刚重新落座,会议室的门就被重新打开了,人事部的工作人员,探入一个脑袋,轻声问道:“经理,是休息一下,还是继续面试?”
“休息十分钟,十分钟之后,让下一个面试者准时进来。”楚乾坤轻轻的侧了侧脸,抢先回答道。
“这……”他是宋中机刚招进公司的新人,并不认识楚乾坤,所以对他的话很迟疑。
他这一迟疑,可把宋中机给吓了一跳,这员工培训不到位啊,最大的老板都不认识,失策失策。
“没听清楚吗?先休息十分钟。这十分钟里,谁都不准进来。”
挥着手,赶紧让自己手下出去,要是再来一句质疑,给老板的印象就更差了。
在这电光火石之间,宋中机做下了一个决定,自己上任三把火之第一把火,就是要在公司内部来个员工基本素质大培训。
被宋中机严肃的表情吓了一跳,缩了缩脖子,一声哦之后赶紧往后一退,把会议的门关的严严实实。
看着从洗手间回来的另一位同事,惊讶的问道:“严姐,你刚才让进去的那个年轻人,到底是谁啊?是做什么的?”
会议室门口,总共有两个人事部的工作人员维持秩序,他是新人,还有一位老员工,刚才去方便了。
而之前,楚乾坤正是这位叫严姐的老员工,笑着开门放进去的,他当时虽然奇怪,但也没多问,只当是他们认识。
可是这个年轻人,不但能做他们经理的主,甚至连一旁的柳总都不反对。
刚才会议室的一幕,足以说明这个年青的人的身份,不简单。
“哎,不是吧,大老板你都不认识?也对,你才进公司几天啊,今天是第一次见到他吧。”严姐先是吃惊反问,然后是又自己反应了过来。
“真的吗?我只听说我们大老板特别的年青,但没想到会这么的年青?”
“呵呵,我们公司的管理层都很年青的,你看看柳总,还不是又年青又漂亮。我们经理的年纪算大的了。”严姐笑道:“刚才我看你半个身子在里面,是有什么交代吗?”
“嗯,大老板说十分钟以后,再放人面试。”
“那你还站在这,还不去通知后面的人?”
会议室内,同样在进行着一场对话。
“面试的怎么样了,有合适的人选,有看中的吗?”楚乾坤拿着一叠宋中机递给他的简介问道。
“大部分的人,都是冲着我助理的位置来的,可惜很少有文秘专业的。再看看吧!”柳依依感叹道。
“怎么,头疼了,是不是来应聘的校友太多了?”
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