秦林很想吃掉瀚海电子。
不单纯是为了获得对方的销售渠道和那块手机生产牌照,这些东西很重要,但还有同样重要的一点,那就是瀚海电子是滚滚手机的下游企业。
瀚海电子从来都不是秦林的最终目标,秦林想要的是滚滚电子。
这个或许有些难度,毕竟滚滚电子对于国家的意义太过重大,想被私人收购很难,但若是仅仅吃掉滚滚电子旗下的滚滚手机,却还是有几分可能的。
毕竟在这个以经济建设为中心的年代,滚滚手机赚不到钱,本身就是难以原谅的失败,哪怕它曾经的辉煌再闪耀也是如此。
而失败,就意味着有可能被抛弃。
若是能有瀚海电子作为沟通两者的桥梁,秦林觉得借机吃掉滚滚手机并不是不可能实现的事情,再不济也能趁机从滚滚手机挖一批技术人员过来。
想做手机,没有技术人才是绝对不行的!
金陵大学的那些老师学生,不可能专门为秦林服务,哪怕有着学科共建的名头也不行,能在麒麟兼职就已经是学校睁一只眼闭一只眼的结果了。
所以这段时间,秦林只要看到技术人员眼睛就会发绿,恨不得把所有人才都捉到自己碗里。
他手底下的那些公司,缺人缺的太厉害了。
麒麟鸡排连锁还好说,不需要什么技术人员,虽然用人量高,但比较容易招聘。
可麒麟电子科技和麒麟高科这两家公司,已经快把秦林愁死了,每天公司的高层都在跟秦林念叨着“人手不够用,人手不够用……”
嗡嗡嗡的,简直比唐僧都烦。
偏偏秦林还不好说什么,毕竟他们也是为了公司发展,秦林总不能打击他们的积极性,只能好言说服。
有段时间,秦林实在是被唠叨地有些不耐烦,干脆让他们自己招人,结果招来的也只是从事基层工作的员工,甚至有的人干脆就是滥竽充数。
真正有水平的人才,凤毛麟角。
这些高层本来就忙的团团转,哪有时间仔细考查应聘的员工?
只要是两条腿会喘气,看着不像是水货、也不是丑得见不了人的,他们都要!
卡奥,搞得好像不需要秦林给这些人发工资一样。
所以到后来,秦林发现,还是需要靠人事部门来做这些事情。
但奈何人事部门中,宁正道到现在还没正式上岗,这货躲在中海羞于见秦林,听宁蔷薇的意思是,宁正道似乎已经发誓,不帮秦林挖几个“大才”就不回去了。
秦林很怀疑这货的说法,其实就是为自己能心安理得地躲在中海纸醉金迷找借口。
而张俊那家伙,呃,你不能指望一个刚毕业没什么经验的HR能起到多大作用。
实际上,张俊能把麒麟鸡排连锁的招聘工作撑起来,就已经很厉害了。
剩下的,秦林只能交给猎头公司。
可无论是指望张俊还是本
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