3月份,华夏的会议,吸引了全国的目光,也吸引了全世界的目光。
这就是大国影响力覆盖整个世界,哪怕它再三生命,绝不称王称霸,决不搞过去不断上演的那一套,和平的让人难以置信。可是块头摆在那里,占世界经济超过25%,一举一动都影响着世界经济,没有人可以忽略华夏,自然而然,华夏的会议也吸引着全世界的目光。
而在这个特殊的时期,华科院、工程院也各自召开了特殊会议,在这一年将审查着关于国家重点实验室的名额。
华夏科技界有一个很符合华夏国情的体系,而国家重点实验室就是其中一个非常的标志,它代表着领头人的学术地位,也代表着在领域的话语权。
毕竟国家重点实验室,不管是经费还是设备、科研人员数量和质量,基本上相当于一个独立的研究所了。从以前的惯例来看,国家重点实验室的架构通常是,领头人是院士,院士下面会有几个长江学者、杰青级别的教授,他们是小领头人。。每个长江学者、杰青的小领头人带一个科研团队,其中的骨干是年富力强的副教授、中青年教授。
团队里的副教授、中青年副教授根据个人的专业方向,组建不同的课题研究小组。课题研究小组里面干活的是博士后、博士、研究生,可以理解为打工的。
可以看到的是,一个非常健全、等级森严的体系,而想要有话语权,绝不是成为博士、博士后,而是至少要从万人之中杀出一条血路来,成为长江学者、杰青!
长江学者、杰青,又可以被视为院士的储备,鲜少有学者直接跳过长江学者、杰青就被评选为院士的。
所以能够从千军万马之中杀出来,成为院士的,毫无疑问都是具有真才实学,特别是随着一大批老科学家们与世长辞,转职行政方面的都辞去院士之后,新生代的院士们其实质量上更高,每一个不管是在学术上的造诣还是做出的成果,都是无可挑剔的。
毕竟在这么激烈的竞争下,但凡你有些瑕疵,行内人就会进行举报,一旦被查实,你就有可能与院士擦肩而过。
每此院士增选,总是有人为一些落选者鸣不平,实际上这种事情就是难以两全,名额有限,竞争又激烈,不可能每个候选者都可以评选上。
除非是真正惊才艳艳,才华可以打破规矩,不然的话,有些有能力当院士,但是屡次评选屡次落选是屡见不鲜的事。
说到底,就是人才并不缺乏!
这么多年的积累,再加上处于科技大爆发时代,诞生了一批杰出的学者,遇到这样有许多有能力评选为院士的却落选,与其说是时代的悲哀,不如说是时代之幸。
而不管是华科院还是工程院,国家重点实验室的增设名额,始终是院士们的焦点所在
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