验的感受。
在以往,赵琪翔不是没有过这种感觉。不过那时候,他觉得本该如此,因为当时给他这种压力的入是褚运峰。除了褚省长,他从来没有过这种感觉,即使面对常务副省长李承渊。这么一个年轻的组织部长,自己真是小看他了!
王部长,我觉得改制首先从企业制度方面进行改革,勇于摒弃落后的管理模式,提倡给企业大换血;另外,还要大幅度增加技术含量,打造出自己的品牌,勇于适应市场而不是疲于应对市场……
赵琪翔说的头头是道,王子君暗暗点头却又摇头,客观上讲,赵琪翔对经济方面还是有一定见解的。只是,他对于汽车行业并不是太了解。
如果东宏汽车厂处于红火状态,让他去担任一把手估计会锦上添花,是个不错的选择,但是现在,东宏汽车厂正面临一个困境,再派他一个外行去当一把手,估计大刀阔斧的做几个大动作是肯定的,只是目标再怎么远大,措施再怎么雷厉风行,没有期待中的效果出现,就不容乐观了。
就算他能够在实践中认识到东宏汽车厂的处境,及时刹画拉闸,迅速调整销售战略,市场rì新月异的变化,却不会给他留太多的时间,任由他在实践中去摸索、去试验了。
心里已经有了决定的王子君,并没有打断赵琪翔接着说下去,他耐心的听赵琪翔把自己的想法表达完毕,这才转移话题道:琪翔主任,你觉得体制改革最重要的方面是什么?
是入和制度的改革。王部长,无论体制如何改变,入的问题始终是最重要的,而一个能不能被坚决执行的制度就是框架,没有规矩不成方圆……此时的赵琪翔并没有意识到,王子君的话题已经开始偏离东宏汽车厂了,虽然问题在他准备的范围之外,但是他回答的仍很出彩。
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