scriptread_content_up;/script在乌浦市这些天的市长生涯中,孟志道和以往相比多了一丝自信和霸气。作为一方诸侯,虽不能事事处处霸气十足,但是,必须要有一定的手腕和力度。
“王部长。”孟志道给王子君打过招呼,就坐了下来。王子君开门见山道:“你找我有什么事敞开说,二十分钟后我还有个会议。”
“部长,我要跟您说的是人事体制改革的事情。”孟志道说出这几个字之后,声音之中出现了一些迟疑,在王子君的目光落在他的脸上之后,他这才迟疑的道:“我觉得这件事情,咱们是不是可以缓一缓。”
缓一缓,孟志道竟然在这件事情给自己说缓一缓。这项工作对于王子君的重要性,孟志道不可能不知道。而作为公认的王子君一系的干将,孟志道竟然提议缓缓。
王子君看着孟志道的神色,心变得越加的平静。他笑了笑道:“是不是你们市里面有什么困难?还是有其他方面的事情?”
“部长,我们市里面就这项工作已经制订了方案,而且也就要子啊这一个月内开展年中考核。但是我对这项工作,总是觉得有点不放心!”
在乌浦市,孟志道凭着王子君的关系,也算是打开了局面。但是他毕竟去乌浦市的时间短,触角并没有延伸的太狠,但是也有不少常委向他表示亲近。
这次王子君按照省委的统一部署,推动南江的干部人事制度改革,在孟志道看来,并不是一件容易的事情。他作为乌浦市的市长,本来就不主管这项工作。虽然在工作的推动之中他也提出了不少的意见,可是他毕竟不在那个位置上,要用力总是隔着一层。
只不过随着这项工作开展的深入,孟志道却已经有了异样的感觉。在他的眼中,乌浦市的各项工作好似都有模有样的在进行,但是这种进行,更多的好似是浮现在文件上。
前些天他和临市的市长在一起商谈共同发展的事情,临市的那位市长再喝多的时提到了干部人事改革,虽然并没有说的很明,但是他已经感觉到了人家的打算不简单。
对于执行不力的下级,上面自然可以替换,可是一旦所有的下级都用一种消极的态度进行抵制,那么就会对推行这项工作的人造成很不利的影响,所谓法不责众,就是这个道理。
而法不责众,板子总是要打,甚至可以说总得有一个台阶让人从高崖上退下来。那么最好的办法,就是将推行此项决策的有力人物给挪开。
而一旦真的出现了那种场面的话,王子君很有可能就会成为被挪开的对象。而这种挪开,就算是上面认可你的一片苦心,却也会觉得你这个人工作能力不够,怎么都要冷落几年再说。
几年的时间,对于向王子
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