老徐是高干子弟,不过他来金州厂的时候谁都不知道他的身份,最苦最累的工作他都抢着干,工人们都拥戴他、喜欢他,他说什么大家积极响应。
有背景,思想灵活,肯下苦功夫,还懂得工作方式,这样的干部自然升得快,所以老徐来了金州厂没多长时间,就成了处级干部,到了宋运辉、雷东宝的老家晋陵县,也很快就理顺了工作,从县长变成了一把手。
这些事情好多都是黄师傅亲历过的,看到时隔多年,金州厂再次出现了一个和老徐差不多的干部,黄师傅也忍不住感慨,要是这样的人能多几个就好了。
“小宋,黄师傅,给我们下单子吧!我们这就开始干!”熊耳朵等人现在可是充满了干劲!
“有你的!”寻建祥兴奋地拍着冉江的肩膀,他当年收服熊耳朵等人可是花了不少功夫,自家这个小兄弟才用来多久?
回到总控室,开始给维修分厂下维修任务单,看到一口气开出去这么多单子,就有人好心地提醒冉江,“小宋,你这么搞可是会得罪人的!下的单子多了,维修分厂的工作压力就大,会认为是你搞事情!”
“这些问题都是确实存在,早点修好对大家都有好处,只要好好给他们解释,他们都会理解,我已经和他们说好了!他们也很支持!”冉江解释道。
“维修设备原本就是他们的工作,用得着解释么,直接下单子,他们要是不干就找厂领导反应!”也有人嘀咕道,觉得冉江这么做是给自己找麻烦,如果每次维修都要解释,那咱们还有时间干正经工作么?
“这确实是他们的工作,不过知道为什么要干这些工作和不知道,效果肯定是不一样!这就好比咱们看革命影片,咱们的战士为什么打仗厉害?果党的士兵打仗就不行?其中一个很重要的原因就是咱们的战士知道为什么而战!”
技术工人看不起普通工人,觉得他们啥也不懂;普通工人看不起技术工人,觉得他们只会在办公室指手画脚!这种情况在很多大型工厂都有。
刚才说话的那位就是这样,他觉得干嘛要给维修分厂的人解释这么多?说了他们也听不懂,他们能把设备修好就行了。
然而经过多年基层工作的锻炼,冉江现在是越来越相信人民的智慧了,这些工人天天在一线工作,或许从全局、从理论高度来讲,他们有所不及,但对自己负责的相关设备,肯定比总控室这些人熟。
让他们知道为啥要修这些小问题,他们就知道采取什么样的维修手段最好,最能达到冉江想要的目标,这可比光下维修单要强得多。
当然,这一切的前提都是工人对厂子有归属感,有荣誉感,真正把厂子当成自己家的,另外奖金的激励作用也很重要;你要是换成只会压榨人的私企,或
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