萨拉耶夫总算是明白了内务部部队的位置。
于是当晚,萨拉耶夫就组织部队进行深刻的批评与自我批评,并发起向普通步兵学习的行动。
应该说这方面是内务部部队的强项,虽然他们不属于政委体系。
不过这并不是舒尔卡的目的。
就像之前所说的,舒尔卡和贝利亚关心的其实都是内务部部队那种高高在上的心态,只要这种心态在内务部与普通部队的关系就不会好。
舒尔卡就是用这种方式来解决这个问题……
让内务部部队清楚的认识到自己所处的位置并虚心向普通部队学习,在学习以及交流的过程中自然会渐渐放下内心的成见并增进感情,附带的还学会一些战术知识提升战斗力,可以说是一举数得。
这些方面舒尔卡就放手让萨拉耶夫和安德里安卡去负责了,反正“冰冻三尺非一日之寒”,内务部部队与普通部队之间的问题是不可能一天、两天或者说用什么办法就马上能解决的。
不过舒尔卡相信,如果贝利亚够聪明,就会依葫芦画瓢,对其它内务部部队实施同样的训练制度……
比如换上普通步兵部队的军装,比如由普通步兵部队任教官,甚至实行普通步兵的军规等等。
这名为提升战力的训练,实际上却是不着痕迹的促进内务部部队与军队的交流。
假以时日,随着内务部部队一批批的出师……那时普通部队就是他们的老师,他们又怎么敢看不起普通步兵?而内务部部队因为经过正规且实用的战术训练,战斗力也得到提升,在将来的战场上能打仗、能打胜仗,还愿意与普通部队合作协同,当然会得到普通部队的认同和尊敬。
于是不用想,内务部部队与普通部队之间的关系就会走上良性发展的道路。
对于这一点,对身为中国人的舒尔卡来说只不过是小事一件,但神经大条的苏联人尤其是此时的苏联人却想不到这些。
果然,贝利亚从阿卡季耶维奇那得知舒尔卡的所有布署后,就满意的点了点头。
“他做得很好!”贝利亚说。
“很好?”阿卡季耶维奇有些疑惑:“可是……贝利亚同志!虽然我也认同舒尔卡同志的做法,但最终能否提升战斗力,不是应该等过段时间再下结论吗?”
贝利亚笑了笑没回答。
只有舒尔卡能明白贝利亚的意图并做出了正确的选择。
“马上把这个训练计划发给其它部队!”贝利亚下令:“内务部部队和边防部队,所有的!”
阿卡季耶维奇愣了下,因为在他看来应该在舒尔卡的训练成果初见成效之后再普及也不迟。
不过阿卡季耶维奇没问什么,应了声“是”就照做了。
另一边的舒尔卡总算有了点清闲的时间,不过说是清闲其实也算不上,因为身在部队总是离不开讨论战事,即
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