,杨帆说道,“那好,现在谁能给我背一遍?”
叶清婉,“……”
这种东西谁能听一遍就记住?
其他人也都是类似的表情,这简直是强人所难。
“背不出来?”看着众人的表现,杨帆稍微提高了点声音,“那好,说的什么意思你们谁给我解读一下,按照这份文件,我们接下来又该怎么做?”
所有人,“……”
见没有人回应,杨帆又把视线转到了周全安身上,“那么这一串东西你认为有几个人能看懂?再说的可以说都是咱们启航的高层,让他们听来都是云里雾里的,真要到了面对中层,基层的大会上说这些,那真成了领导进场,大家起立。领导讲话,大家鼓掌,领导询问,大家点头,领导结束,大家欢送。然后呢……”
这一段话简单,清晰,明确,却很形象的形容了很多会议的过程。说到这里,杨帆特意顿了顿,留给其他人思考……
果然,听到这里很多人在会心一笑,在座各位谁没经历过类似的会议呢?至于然后,那不就是出了会议室就要回想刚才说的到底是什么狗屁?想半天最终也只能确认刚才说的都是狗屁不通的东西,然后丢脑海后面去了。
杨帆敲了敲桌子,再次吸引大家的注意后说道,“我为什么要提出从a到b这么一个简单的概念,而不是用一大串复杂的定义来形容从现实到虚拟这么复杂的东西,我也知道它逻辑上并没有那么严谨,但是我就是想让启航所有人,不止在座的各位,哪怕是车间里的工人也要一听就懂,然后大家都可以去考虑怎么用虚拟的方式去解决现实问题……”
说到这里,杨帆扫视了一圈,在大家都注意到后,稍微提高了点声音以突出自己的重点,“知道这事的本质是什么吗?传递信息的效率问题!我们不可能跟每个人都详细解释一遍,那么就有最简单的方式,让大家一眼就看明白,也能听一遍就能记住,这就是效率……”
“没错,虚拟这种东西本来就是要提高效率,语言,文字让交流沟通更有效率,货币让交易沟通更有效率,因为我不用牵着我的羊,扛着我的麦子才能去交易。”说到这里,杨帆拍了拍桌子上的文件,“可是你看看你们搞出来的是什么东西,就不能简单清晰的让大家一听就懂的方式写出一件事情吗?你们倒好,反其道而行之,拼命弄这些虚词,大词来修饰,增加理解难度,这实质上就是在降低效率!”
杨帆一通怒火如暴风雨一般,铺天盖地的就倾泻了出来,让整个会议室里的人噤若寒蝉。
别看杨帆平时跟人打趣句话,看起来很和善,可是大家都明白,杨帆真发起火来,那更可怕。因为这种人只要发火了,那几乎都是他的原则问题……
同样,听杨帆说到这里,大家才总算明白杨帆到底为什么这么生气。实际上拼命用这些大词,虚词就是注水,效率低下的代表!这对任何企业来说都是一个不好的苗头,尤其启航还是一个创立才三年蒸蒸日上的企业,出现这种趋势,杨帆怎么可能不生气。
杨帆只能说,之前的启航太顺风顺水了,让很多人养成了一种傲慢的心态,就像去年的启航游戏一样。
效率低下,这绝对不是杨帆能忍的,在这个越变越快的世界,效率低下就等于接到了病危通知书!为什么后世很多新企业拼命提倡减少会议,简短会议,这就是要加快节奏,提高效率……(未完待续。)
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