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回到运动科学研究所后,沈洋仔细的统计了一下留下的人数。
除了他、李春以及王姐,还有看门的保安小李、体育场管理大妈周阿姨没有走。
沈洋走过去说明情况,小李直愣愣的道,“洋洋,研究所是你的了那我肯定不走啊!我又不在编制里,也没人给我分配工作!既然研究所继续开,那我就继续当门卫。”
“很好!”沈洋一副领导的派头,对小李竖起大拇指,“以后你就是保安队长!”
“啥可就我一个人啊……”
等沈洋离开后,小李寻思了半天,研究所保安确实只有他一个,那这个‘保安队长’有什么意义
之后沈洋找到了周阿姨,问了下情况,周阿姨就住在附近,家里条件比较好,来管理体育场,其实就是平时没事找个工作干干,她倒是对于研究所取消编制没什么感觉,大不了就重新找一份工作,当听到沈洋说起‘研究所继续经营’后,周阿姨顿时笑了,“那就好!我肯定留下!你看,人都走光了,但体育场还总有灰尘,我每天都在打扫,就怕隔一天地上就一层灰……”
沈洋耐不住周阿姨唠叨,承诺下个月涨薪水后就赶紧走了。
这样研究所的人员,确定留下的就有四个人,还要包括沈洋和李春,底层的服务人员和保安倒是好找,一招人肯定能招到不少,关键还是上层有技术能力的人员,首先和凯文-泰尔曼在技术交流上的沟通,几乎只能沈洋一个人做,李春倒是在努力学英文,但真正要达到正常交流的程度,估计一年之内是不可能了。
第二天,有了个好消息,当听说沈洋要买下研究所后,王姐也决定留下来,“反正我随时能去那边执教,就会先在这里干着,不过,小沈啊,你不会克扣我的薪水吧”
“肯定涨薪,你要留下涨一倍!”沈洋肯定的笑着说。
王姐撇了一眼,嘟起嘴道,“这还差不多。”
沈洋说是要涨一倍薪水,可实际上,对于王姐都没多大吸引力,因为工作性质不同,留下就等于在‘私企’工作,没有了事业编制,国家的单位出去再想进去就太难了。
王姐选择留下,更多是对这里的不舍。
沈洋对王姐留下,还是非常开心的,像是王姐这样,有英语交流能力,技术方面又是内行,工作经验非常丰富的人才,到了一线城市肯定能拿更高的薪水,也就是她家里住在江城,还有个女儿需要照顾,不舍得离开而已。
随后王姐就关心起沈洋的私生活,“听说你有了个外国女助理”
“是安妮,她总跟着我。”
“很漂亮吗我好像没见过……”
沈洋摇头苦笑,“她刚出去了,我一会儿介绍你们认识。”
安妮是intuitive-surgical的员工,可来到江城后,就快成了研究所的
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