锦衣投资公司,叶修坐在办公室的老板椅上,面前是三个部门主管,大大的红木办公桌上,放着几份文件。
叶修自己手上还拿着一份文件在看,今天是开小会的日子,锦衣投资成立一个月的时间,飞速完成搭建,进行运作。
锦衣投资自今年开始落地,展现了蓬勃的发展活力,在各部门的关系协调上展现了相当高的主动性。
部门快速完成建立,完善人才储备工作,公司开始运作,在第一个月完成了创收目标。
其实就是公司已经完成人力组建,部门组建,通过管理方案计划,也就是公司如今已经完整了。
叶修召集几人开个小会,接下来就是一段时间的运转,看看有没有问题,抓管理,抓利润,抓发展。
其实他就抓了个寂寞。
嗯,他主抓大方向战略以及布局前瞻。
就是混!
“大方向的计划你们已经做完了,剩下的就是日常的管理和一些琐事了,你们能自己处理的就自己处理掉,在系统上告诉我一声就可以。”
叶修下放一部分权利,这个是计划之中的,权利得到的同时其实也是一种鞭策,毕竟出事情以后是能找到人的。
追责就是鞭策。
“韩主管的提议:市场这几年很多企业缺钱,只是这部分企业都是高风险的,需要把风控做到最大化,如果能吃掉这部分单子,年收益基本上可以达到12%,方主管!人力资源跟得上吗?”
“我们讨论过这个问题,不过比起来我们资金量太少,我建议公司在有10亿资金量的时候再做这个业务,现在可能不是好时机。”
“那就年底看看资金量多少,不够10亿的话,我这里补齐资金。”叶修排板。
“其他没什么问题,这个月的收益大约是400万左右,目前看来可以稳定这个收益。”
韩信指了指自己交上来的那份文件,详细的情况里面都有。
一部分回报高一些,一部分就低一些,不过平均下来还是赚钱的。
开完小会,几个主管离开,叶修再看了看文件,涉及的东西很多,人力,部门,管理,支出,报销,团建方案,年终奖初步计划等!
看的叶修头大,实际上他要求的就是不亏本,公司能做下去,至于赚多少钱,没有硬性要求。
及使亏本了,大不了公司不做就是了,要不是金融来钱快,合适叶修这种一夜暴富的情况,好和家里解释自己的情况,他也不一定要开金融公司。
开个奶茶店还不是可以整天摸鱼。
本质问题:开公司是掩护,毕竟买彩票中一两个亿有点天方夜谭。
如今的锦衣已经有了一百多号员工,一个月工资支出就是差不多120万,算上几个主管和小组长的工资差不多能达到200万。
第一个月收入看来,公司自己能养得起公司,不过以后说不准
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