看了起来。
“裴总来了,你先看着,看看大家最后表现出来的,和我心目中的人是不是能吻合!”laura看见裴云凡进来,忙站起来迎了上去。
洛雨熙抬起头,朝着裴云凡微笑着打了个招呼,便将目光又调回到手中的资料上面。
这三个候选人中,范海伦倒是重点推荐那个叫蒙佳的女生,从范海伦的个性来看,即便是特别推荐的人,那人也不会与她有什么不可告人的关系,只是她的管理思路比较守旧,看好的人,估计也干练不到哪里去,所以洛雨熙首先把这个人给排除掉了——当然,除去这个因素,从他们的业绩报告和优势测评上来看,这个女孩子是属于技术型而非管理型,和部门内部现在的王培是属于一种类型,让她做事是没问题,可与人沟通、拿建设性的方案出来,就不行了!
还有一个候选人林若琳是个标准的美女,平时在部门表现很活跃,听说在管理中也曾给范海伦提过一些意见,但范海伦一直认为她只是个花瓶,又有些漂亮得过份了,所以在部门里,几乎是被埋没了的!
但整个总部人力资源部的对外联络沟通、采购人力资源系统以及培训课程谈判,几乎每一项对外事务上面,她都有参与!
而在优势测评的结果上:战略性、解决问题的能力、亲和动机,都有相当不俗的表现!
从职位的匹配度上来说,这一个,比刚才那个要高得多!
洛雨熙拿出笔在她的资料上做了个简单的记号——对林若琳的疑问在于,她并不招范海伦的待见,如果laura选用她的话,那么借这个职位的人,顺利打入总部人力资源部的管理,就会变得不那么顺利,或许还会遭到范海伦的刁难!
以laura的用人风格来说,是否会选她,也是一件值得思虑的事情。不过,以她的圆滑和用人智慧来看,如果真的看中了,也不会轻易的妥协,只是会用更迂回的方式来促成而已——臂如说:让洛雨熙和裴云凡来做首次提名!
虽然显得有些拍马屁之嫌,但能达成最终的目的,她何乐而不为呢!
想到这里,洛雨熙轻轻抬起了头,目光下意识的朝laura与裴云凡的方向瞟去,两个正将头凑在一起讨论着什么!
感觉到洛雨熙注视的目光,裴云凡回头看了她一眼,给了她一个温柔而魅惑的笑脸——在这公共的工作场合,他笑成这样,实在是太过招摇!洛雨熙尴尬的将嘴角向上扯了扯,算是回应后,立即又将目光放回到手中的资料上去!
这最后一个候选人是个26岁谈昙,这个姓很特别、这个名字也很有意思,让人能在一大堆的名字中一下子将她记住!
而她的职业经历和特点,让洛雨熙一下子想起了方季然——当然,方季然是男的,而
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