“知道吗,现在全球整个律师行业都在疯狂,所有律师事务所都在疯狂的给自家核心团队加工资!甚至还有人想让AI程序做基层律师和助理,那些打过企业专利官司的律师,更是香饽饽中的香饽饽,甚至还有不少没毕业的高校学生,都有不少事务所去找他们签意向协议,只要法考通过了,立马就能拿接近一万夏元的薪资。
这简直就可怕,好像所有人都疯了,大夏律师事务所疯了,美利坚的律师事务所也疯了,我那些远在欧洲的老同学们也说都疯了,徐总,这太可怕了。”
蓉城盛君律师事务所的创始人徐盛军,笑着对自己的老同学说道:“都是因为九州科技带领我们所有人刮起的风潮啊,现在不仅是不列颠的企业们人人自危,整个欧洲,整个西方,所有蓝星的企业都在关注这次的大行动,并且不论行动成功与否,他们都在查询九州科技的历年法务案例后,会更加重视法务人才的培养与建设。
挖人才,培养人才,跑去高校跑马圈地,这些都是应该的,毕竟真正的优质政法高校每年毕业生都是有限的,谁能够拿到最优质的,未来和其他企业对接业务时,就更有话语权。”
“在我看来,现在全球所有从事律师行业的人,都应该感谢我们大夏,感谢九州科技,还有感谢不列颠这些发癫的科技企业。
不论是否想走法治建设道路,拥有足够强大的律师团队,将会彻底成为一家企业是否强大的重要标准之一。
科技是第一生产力,法律则是在武力不能短时间解决问题时,最有用的方式方式之一。
不过九州科技是真的猛,以前我还觉得顾总是初生牛犊不怕虎,现在看来,人家是高瞻远瞩,从当年最弱小的时候,就敢和国内外的这些大企业打官司,培养了上千人的精英法务团队。
天才真的是天才,我们走一步最多看五六步,天才走一步,可能已经看了一百步甚至更多。
听说九州科技还掌握了许多资料文件,只是碍于权限,无法对外公开,也不能对我们这些合作律师事务所透露些许细节。
你说我们律师事务所在搞完了这一单大的,再赚些钱之后,直接加入九州科技法务部怎么样?到时候咱们只管出国打仗,等到磨炼累了,再离开九州科技,去当个公益援助律师,听说九州科技没有对律师法务做太多太过分的敬业规定。”
像是不解渴一般,徐盛军又大口饮了一杯桃夭,随后才慢条斯理的拿起调羹,吃了一口鸡蛋羹,方摆摆手道:“开玩笑的,你这眼神干嘛。我可没有忘记我们当初的理想,虽然看起来有些幼稚,但是我们是从普通民众中来,怎么可能割舍这份关系。
帮九州科技打这场跨国专利大案,不仅可以为我们积累很多资源和
请收藏:https://m.biaa.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)