这三把火烧的是风风火火,烈焰滔天。
偏偏看热闹的员工和管理人员们发现,所有被烧到的部门及其员工都没有什么反抗的情绪。
不仅是没有反抗,更甚者比如钛钽星部门除了主动提供援助之外,还派出了一个主攻虚拟技术引擎的技术团队驻扎娱乐部门,随时与其沟通协作。
当然除了烧火之外,接下来王腾的胡萝卜也看呆了不少人。
九州科技娱乐部门将独立成为分公司,并且主管娱乐业务!
这个大胡萝卜那叫一个又香又脆又甜,它把所有总部员工都搞的心生悸动。
上一个子公司是燧人科技公司,现在不仅是业务做得风生水起,以前过去的员工都是升迁的升迁,涨薪的涨薪,更重要是有消息传闻燧人即将上市。
等到燧人公司上市,那股权激励分红啥的,简直不要太舒服。
哪怕是有人科普了分公司与子公司不同这些小知识,但还是没能打消员工们积极性。
在总部,一个部门哪怕再牛,上面也有诸多高层和掣肘,而独立出来成为一家公司,那管理层升迁通道在初期绝对是宽广的。
虽然九州科技的内部上升通道一直都很明朗,但架不住九州科技这艘船的名头越来越大,慕名而来的大佬和精英们越来越多。
再透明那也是有筛选的,一堆精英挤进来,自然就比以前创业初期难升了。
而新公司就如同是九州科技创业初期,甚至可以说是比九州科技创业初期还要好的开局,毕竟分公司有总公司兜底,哪怕是干倒闭了也有总部收烂摊子。
就在大家以为这个胡萝卜饼足够大的时候,又一个大胡萝卜饼砸了下来。
这是在王腾整合完部门资源,九州娱乐部门即将独立出去成为分公司的前一天晚上的讲话。
“顾总说过:在他看来现在娱乐行业就是文化行业,游戏是第九艺术,四大名著也是小说,古典雅乐到现在的流行歌曲,我们大夏有自古以来的悠久历史可追溯可自豪,但也有现在的窘境而惭愧。
他不止一次的感叹娱乐行业目前发展的窘境,我也有此想法,所以在顾总的支持下,公司给予了我们分公司五十亿夏元的起始资金,而且这只是第一期的资金,并且没有盈利要求,除了资金以外还有各大部门的技术援助,甚至只要我们的业务做到一定程度,我们还可以建立自己的软硬件开发部门!”
这个五十亿的大饼,毫无疑问砸得不少人是心向往之。
自家人知道自家事,九州科技的老员工们享受了这么多年的高福利,对顾总的大手笔和投资落实都是深信不疑。
顾总说大力扶持那就是真的给资源给钞票的大力扶持,还有未来的自建软硬件开发部门则是给了众人无穷遐想。
有总公司这么强大的资源和这么魔幻的成长速度,万
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